Célébration de la sensibilisation à l'AT et de l'emploi

Une femme atteinte d'un cancer utilise un clavier d'une seule main à un poste de travail.

Le 6 avril 2022 est la journée nationale de sensibilisation aux technologies d'assistance ! Le Congrès a désigné cette journée pour reconnaître le rôle que les technologies d'assistance (TA) et les services de TA jouent dans la vie des personnes handicapées. Pour prolonger la célébration, chaque jour de cette semaine Le centre AT3 met en lumière l'utilisation de l'AT à différentes fins. N'hésitez pas à les partager et à envisager de raconter votre propre histoire. Aidez-nous à célébrer la journée #ATA !

Deux photos d'une femme âgée avec son appareil de synthèse vocale, un ordinateur tablette. L'une d'elles la montre en train de l'utiliser, l'autre la montre souriante en train de le tenir devant l'appareil photo.
Eliane Kleingeld avec son dispositif de génération de la parole (Lire l'histoire d'Eliane).

Tout d'abord, qu'est-ce qu'une technologie d'assistance (TA) ?

Une femme portant un smartphone à l'oreille tient une pancarte sur laquelle on peut lire : "Les téléphones compatibles avec les aides auditives et les services de sous-titrage mobile m'aident à entendre et à comprendre les voix sur mon téléphone".

L'AT est tout article, dispositif ou logiciel utilisé pour maintenir ou améliorer l'indépendance et le fonctionnement des personnes handicapées et des personnes âgées. Les dispositifs d'aide à la mobilité peuvent être de "faible technicité", comme le manche d'une cuillère pour améliorer la capacité de préhension, ou de "haute technicité", comme les ordinateurs contrôlés par le regard. L'AT comprend les services nécessaires à l'obtention et à l'utilisation des dispositifs, y compris l'évaluation, la personnalisation, la réparation et la formation.

Comment la technologie d'assistance soutient-elle l'emploi ?

Une femme atteinte d'un cancer utilise un clavier d'une seule main à un poste de travail.
Un client du programme AT de Caroline du Nord (voir ci-dessous).

Chaque jour, les technologies d'assistance sont utilisées par des personnes handicapées dans toutes les catégories d'emploi. Il existe des stéthoscopes amplifiés pour le personnel médical souffrant de déficiences auditives, des logiciels de reconnaissance vocale pour contrôler le système d'exploitation d'un ordinateur et écrire avec la parole, des commandes manuelles modifiées pour conduire des tracteurs et des moissonneuses-batteuses, et des mètres ruban parlants pour les travailleurs souffrant de déficiences visuelles. L'AT permet aux personnes handicapées d'accomplir des tâches qu'elles ne pourraient pas faire normalement ou de faire ce qu'elles peuvent faire plus longtemps. L'AT favorise souvent l'endurance et la réduction de la douleur sur le lieu de travail, comme un poste de travail utilisé en position couchée. En vertu de l'Americans with Disabilities Act (ADA), les employeurs sont tenus de fournir des aménagements raisonnables, y compris l'AT, aux employés handicapés. Dans leur étude, "Avantages et coûts des aménagementsLe Job Accommodation Network (JAN) constate que la plupart des employeurs qui déclarent un coût pour les aménagements indiquent une dépense ponctuelle de $500 ou moins.

Quel est le rôle des programmes de la loi sur l'AT ?

Les programmes de l'AT Act aident les personnes handicapées de tous âges (y compris les anciens combattants et les personnes âgées) à identifier et à acquérir l'AT qui favorise leur indépendance, leur sécurité et leurs objectifs personnels. Les programmes s'adressent directement aux utilisateurs d'AT et aux membres de leur famille, aux soignants, aux éducateurs, aux thérapeutes et aux employeurs. Toute personne souhaitant s'informer sur l'AT est la bienvenue. Trouvez le programme AT Act de votre État ou territoire.

Une histoire d'emploi en Caroline du Nord

"CJ travaille pour Lowes en tant que superviseur de la main-d'œuvre. Elle a rencontré le personnel du Programme AT Act de Caroline du Nord (NCATP) lorsqu'elle s'est inquiétée de ne pas pouvoir effectuer la saisie au clavier de son travail avec une seule main. Les membres du personnel du NCATP lui ont présenté trois options d'accès à l'ordinateur : 1) un clavier conçu pour taper d'une seule main, 2) un logiciel pour taper d'une seule main et 3) un logiciel de synthèse vocale. Après avoir passé en revue les options qui s'offraient à elle, CJ a emprunté le clavier RH Maltron. Ce clavier à une main de forme unique optimise la disposition pour minimiser le mouvement des doigts (en plaçant les lettres les plus courantes plus près de la "position d'origine" du doigt). Elle a également testé le logiciel de synthèse vocale avec un casque antibruit et un microphone. CJ a indiqué qu'elle était beaucoup plus productive après avoir utilisé le clavier et le logiciel sur son lieu de travail. Elle et son employeur ont depuis demandé des informations sur la manière d'acheter les deux options pour que CJ puisse continuer à travailler.

Vous cherchez un PDF accessible qui explique l'AT pour l'emploi et les services fournis par les programmes de la loi sur l'AT ? Télécharger La technologie d'assistance fait partie de la vie quotidienne : L'emploi

Publié le : avril 6, 2022 - Catégories : AT Tips, Employment, Program Spotlights -
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